Pensar que hace 15 años los pibes limitados sin predio, pensión, auto y ni futuro había q ponerlos en el belgrano inhibido y nunca perdieron un puto partido.
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Belgrano y el caso Rigoni: no pasa nada
Para la directiva celeste, el volante seguirá en el club. Por recomendación de su representante, días atrás envió una carta documento en la que se niega a recibir un aumento salarial.
El volante Emiliano Rigoni, por recomendación de su representante, Juan Oller, envió el miércoles una carta documento al club en la que se niega a recibir un aumento salarial otorgado por la institución. “No fue iniciativa mía”, dijo el jugador antenoche. Para los dirigentes, el tema no tiene demasiadas vueltas, pues entienden que todo está en regla y que el contrato que liga al profesional con los celestes hasta mediados de 2017 se respetará.
Tras la práctica de ayer, Rigoni dejó en claro que no quería hablar del tema, pero señaló que todo ya se estaba solucionando: “Tengo la cabeza puesta en Quilmes, el próximo rival. En ninguna otra cosa”, ratificando su postura de pensar sólo en el partido del lunes a las 21.10 ante el Cervecero.
Al respecto, los directivos del Pirata fueron contundentes al afirmar que apuestan al “profesionalismo” del juvenil, cuando sostuvieron que el aumento fue recibido por el jugador, quien firmó los comprobantes respectivos. Al mismo tiempo, desde la cúpula del club se aclaró que “no se tomará ninguna medida con el futbolista”, pues entienden que si el entrenador decide que juegue, deberá hacerlo, y que sino es tenido en cuenta es por pura resolución del técnico Ricardo Zielinski.
El futbolista de Colonia Caroya rubricó un par de recibos de sueldo con un aumento del 33 por ciento en su salario, que había sido ajustado el año pasado, pero luego intentó devolver el dinero y como no pudo envió una carta documento desconociendo el incremento. El tironeo entre la directiva de la “B” y Juan Oller, el representante de Emiliano Rigoni, quien es considerado por el club “persona no grata”, sigue sin solución. Como se recordará, el último día de octubre de 2013 el volante firmó su vínculo con el club hasta junio de 2017 y en su contrato no hay cláusula de rescisión. Antes del inicio de este torneo, el jugador sonó en Independiente, pero en Alberdi dijeron que no se iría. La única forma sería que llegue una oferta millonaria, algo que aún no sucedió.
El oriundo de Colonia Caroya fue promovido al plantel superior en el 2012 y el 26 de agosto de ese año, ante Newell’s, integró el banco de suplentes. Pero su debut se dio el 4 de agosto de 2013 en la primera fecha del Torneo Inicial en la cancha de Lanús, cuando a los 23 del segundo tiempo ingresó en lugar de Lucas Zelarayán.
http://mundod.lavoz.com.ar/futbol/belgr ... _extendido
CordobadePrimera escribió:Hay que ver las cosas más allá de: "nosotros perdemos una venta de 1millon de dolares", perderemos eso, pero los pendejos que vienen de abajo van a recibir un mensaje.
Ahora, lo que no entiendo, porque se toma como ese "aumento" como una avivada del club ? Qué puede hacer el club con ese recibo de sueldo firmado ? En donde trabajaba antes, mi sueldo era de, por tirar un número, $ 1000 y me pagaban en negro unos $ 500, cómo lo voy entendiendo, el "aumento" de Rigoni, sería algo como eso, o no? Si el contrato dice "Te voy a pagar $ 200 por mes" y le terminas dando $ 400, en qué lo puede llegar a perjudicar al jugador ? Si el tiempo de contrato sigue siendo el mismo... Cuál sería la avivada que no logro entender ?
raulo escribió:CordobadePrimera escribió:Hay que ver las cosas más allá de: "nosotros perdemos una venta de 1millon de dolares", perderemos eso, pero los pendejos que vienen de abajo van a recibir un mensaje.
Ahora, lo que no entiendo, porque se toma como ese "aumento" como una avivada del club ? Qué puede hacer el club con ese recibo de sueldo firmado ? En donde trabajaba antes, mi sueldo era de, por tirar un número, $ 1000 y me pagaban en negro unos $ 500, cómo lo voy entendiendo, el "aumento" de Rigoni, sería algo como eso, o no? Si el contrato dice "Te voy a pagar $ 200 por mes" y le terminas dando $ 400, en qué lo puede llegar a perjudicar al jugador ? Si el tiempo de contrato sigue siendo el mismo... Cuál sería la avivada que no logro entender ?
Cuando vos trabajas en una empresa, tu trabajo está regido bajo un contrato que abarca tus obligaciones como empleado y la remuneración por cumplirlas, entre otras cosas. En la mayoría de los casos del común de la gente, los contratos de trabajo son por tiempo indeterminado, y los aumentos de sueldo se rigen por convenio colectivo, o si no estás dentro del convenio, por negociación con la empresa. Siempre hablando de la parte en blanco, la parte en negro no existe.
En el caso de los jugadores, ese contrato de trabajo no es por tiempo indeterminado, tiene una fecha vencimiento y un tipo de relación laboral especial (derechos federativos, porcentajes del pase, primas, etc.). En ese contrato se definen los montos a cobrar y las actualizaciones del sueldo en el tiempo. Ahora bien, si el empleador decide modificar unilateralmente el sueldo, está tácitamente modificando el contrato. Y si el jugador firma el recibo de sueldo, está aceptando la modificación del contrato. Por lo que, en este caso, el jugador no podría decir que no se renegoció el contrato, porque efectivamente sí se hizo. El club le dio un dinero, el firmó su aceptación, y por ende, aceptó la modificación al contrato.
Por eso digo que, si fue para todos, el que está aprovechando la situación para sacar provecho es el jugador. En cambio, si sólo se le dio aumento a él, que no quería aceptar una modificación de su contrato, es una avivada del club para sacarse el problema de encima e imponer sus condiciones sin sentarse a negociar.
Por eso hay que ser cautos en este tema, y si bien considero que aún cuando sea para todos y se pueda considerar como que el club tuvo "buena fe" para proceder, no deja de hacerme ruido la situación, y no puedo dejar de pensar que es un poco desprolijo el accionar.
Repito por las dudas, mi conocimiento sobre derecho laboral es muy limitado, hace mucho que no veo nada del tema, y por sobre todas las cosas, no tengo idea sobre las leyes o convenios que rigen a los trabajadores de fútbol. Desde mi humilde posición, y con lo poco que conozco del tema, mi opinión es esta. Si alguno tiene mas conocimientos sobre derecho laboral, o mejor aún, sobre el marco legal en el que se encuadran los jugadores de fútbol, por favor, no dejen de desburrarme así aprendemos todos.
Pd: Hace algunos años, desde el portal, hubo una linda movida de los bogas que eran usuarios, con mi amigo Pancho a la cabeza, y compraron un libro (compendio, tratado, estudio, enciclopedia o algo por estilo) que hablaba sobre el marco legal de las entidades deportivas. Ese libro fue donado a la biblioteca del club, que en ese momento recién estaba arrancando y que debe haber sido uno de los primeros aportes que recibió. Y recuerdo también que hubo un intento de juntarse alguna vez a leerlo y a hablar sobre el tema. Estaría bueno que si efectivamente lograron juntarse y darle un vistazo a ese libro, traten de poner en este tema o en otro, algunas de las cuestiones particulares que el común de la gente no esté teniendo en cuenta, como para que entendamos un poco mas este juego de tire y afloje entre clubes, jugadores y representantes..
raulo escribió:Pd: Hace algunos años, desde el portal, hubo una linda movida de los bogas que eran usuarios, con mi amigo Pancho a la cabeza, y compraron un libro (compendio, tratado, estudio, enciclopedia o algo por estilo) que hablaba sobre el marco legal de las entidades deportivas. Ese libro fue donado a la biblioteca del club, que en ese momento recién estaba arrancando y que debe haber sido uno de los primeros aportes que recibió. Y recuerdo también que hubo un intento de juntarse alguna vez a leerlo y a hablar sobre el tema. Estaría bueno que si efectivamente lograron juntarse y darle un vistazo a ese libro, traten de poner en este tema o en otro, algunas de las cuestiones particulares que el común de la gente no esté teniendo en cuenta, como para que entendamos un poco mas este juego de tire y afloje entre clubes, jugadores y representantes..
raulo escribió:Esto no es una empresa y nosotros no somos clientes.El club somos nosotros, y nos asociamos para hacer un club grande, y después, c/un buen dirigente, transformamos esos aportes en beneficios.
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