habria que armar un plan
y tener en claro la estrategiaY SI NO PUEDES INVENTARLO...
SIEMPRE PODRÁS COPIAR ALGO DE OTROS... respetar los puntos importantes que constituyen el perfil de profesional que se pretende para el cargo
Algunos de ellos no son fáciles de aceptar, pero tiene que ser el máximo responsable del club, quien toma la decisión final de contratar los refuerzos.
O que no se firman contratos por más de un año de duración. Y siempre con opción accesible para el club
O que cuando al principio de la temporada se pactan los términos económicos de los contratos y premios, “de eso no se habla más”.
Poner puntos “innegociables” para la elección.
“El primero tiene que ver con la calidad humana, moral y profesional. Quien venga tiene que tener un alto nivel de conocimiento.
Puede ser joven, pero debe tener probada experiencia en cuestiones como la periodización de los entrenamientos y de la parte física, en la que hoy se ha avanzado mucho ”
Otro punto considera crucial: “Tenemos que estar de acuerdo con los fundamentos económicos, deportivos, institucionales y humanos del Club, para poder ser un entrenador institucional”.
Debe tener claridad conceptual para darles importancia a los jugadores surgidos de las inferiores.
Es el aspecto patrimonial más importante del club. Hay que darles continuidad, minutos y espacio a esos jugadores.
potenciar el crecimiento individual de cada jugador en el trabajo del día a día y el trabajo en equipo.
Que venga con sus colaboradores... pero deberá unirse para trabajar en forma interdisciplinaria con los integrantes del cuerpo técnico institucional del Club
http://mundod.lavoz.com.ar/futbol/fassi ... egociablesEDICIÓN IMPRESA... El texto original de este artículo fue publicado el 23/05/2018 en edición impresa.
PD: humildad para trabajar
y astucia para copiar lo bueno...Belgrano quiere un DT que pueda proyectar23 de mayo de 2018 • Fútbol > belgrano
Por Pablo Giletta
Desde que Ricardo Zielinski dejó de ser el DT del Pirata, la dirigencia celeste viene intentando “cambiar el chip” en relación a la forma de jugar del equipo.
El proyecto deportivo anhelado por la actual administración contempla una escuadra que respete la identidad forjada a lo largo de los años, en el sentido de “no dar ninguna por perdida”, como lo hacía con “el Ruso”.
Pero, al mismo tiempo, que la pelota sea un patrimonio respetado y se comparta lo menos posible con el rival.
Por ahí pasa el perfil de DT que busca Belgrano en este momento.
Lo intentó con un debutante como Esteban González y después con otros técnicos jóvenes, como Sebastián Méndez y Pablo Lavallén, cada uno con sus matices. Quizá la excepción haya sido Leonardo Madelón, un DT pragmático, cuya designación recayó por completo en Armando Pérez.
La semana pasada, cuando Mundo D entrevistó al director deportivo, Juan Carlos Olave, el exarquero explicitó la intención de darle una continuidad al estilo que Lavallén llegó a imponer y que, llamativamente, usó como excusa en su retirada, al dejar entrever que a la gente no le gustaba.
“Trataremos de seguir esa línea, aunque también hay que ver las chances que ofrece el mercado. Queremos plantearles a todos lo que pretendemos: un equipo identificado con lo que representa este club y con su gente. Tendremos reuniones con varios y veremos cuál es la opción más viable”, señaló Olave.
El entrenador que la comisión directiva contactó fue Eduardo Domínguez, quien continuará en Colón.
Desde entonces, los dirigentes y Olave buscan consenso en algunos nombres que fueron acercados:
Diego Osella, Néstor Sensini, Juan Manuel Azconzábal, Néstor Gorosito y Sebastián Battaglia, entre otros.
Un par de ellos ya no están en carrera. A Osella y a Azconzábal los habían entrevistado cuando se fue Méndez.
Lo cierto es que, más allá del sistema, lo que busca Belgrano es un DT que no piense en el club como un escalón a saltear rápido en su carrera, sino como un lugar donde pueda proyectar y consolidarse.
“Buscaremos tener un proceso largo, porque son los que te llevan al éxito. Cada entrenador está en todo su derecho de pensar en su carrera y de asumir los desafíos que quiere afrontar, y los que no. Pero nosotros tenemos que buscar un DT que ponga el proyecto del club por encima de los intereses personales”, dijo Olave.
Desde primera hora del lunes, tras la dolorosa caída frente a Platense por Copa Argentina, se sucedieron reuniones entre los dirigentes para elegir al DT que tendrá la misión de sumar mucho para evitar problemas de promedio.EDICIÓN IMPRESA El texto original de este artículo fue publicado el 23/05/2018
http://mundod.lavoz.com.ar/futbol/belgr ... -proyectar PD: PARECE SER QUE ES MÁS FÁCIL CONVENCER A "CUALQUIER TÉCNICO"...
LO DIFÍCIL ES CONVENCER A ARMANDO... que se resiste a dejar el sillón presidencial...
Y QUIERE TENER SIEMPRE LA ÚLTIMA PALABRA... y eso está generando quiebres internos espero que la elección del DT sea para el Bien de belgrano, y no termine abriendo más la grieta